招贤纳士

总裁助理

岗位职责:

1、 对内:企业发展战略规划制定与公司各职能部门工作方向指导,负责企业日常经营管理工作;

2、 对外:了解掌握行业最新规定及市场走向,综合分析,协调企业经营发展,塑造企业良好外在形象及企业产品优化更新,适应甚至引领市场;

3、 发展:股权融资渠道的发掘、维护,设计投融资合作模式,引入外部资金,加强维护企业与资本市场的联系,建立有效的社交关系网;

4、 规划:结合企业现况,代表企业参加各项会议及商务谈判活动,协调集团与行业管理机构、金融协会及政府机关单位的合作联系;

5、 其他:配合总裁日程计划,必要时陪同出差,处理突发事宜。

任职资格:

1、 本科以上学历, 2年以上P2P/其他互联网公司CEO或COO任职经历,知名互联网金融企业工作经验者优先;

2、 善于团队管理,良好的统筹规划能力,踏实有责任感,良好的沟通表达能力,能承受高强度的工作压力;

3、 熟悉资本市场运作,了解投资分析及风险控制,拥有一定的VC\PE等投资机构的资源信息;

4、 熟练驾驶,五官端正,性格温和,具备较好的礼仪修养。

财务主管

岗位职责:

1、协助制定公司财务战略规划,包括融资战略、投资战略及生产经营战略等;

2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制;

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,制定公司的会计核算方案和税收筹划方案;

4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;

5、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据;

6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;

7、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、28-35岁,财务类大专及以上学历,5年以上财务经验,有金融类公司任职经历优先;

2、熟悉担保公司、银行等金融机构借贷款的流程,有上市公司工作经验或了解上市工作流程;

3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程;

4、出色的财务分析、融资和资金管理能力,精通公司内部财务核算和控制体系;

5、具备出色的沟通能力和应变能力,良好的职业道德;

6、形象大方,普通话标准,熟练使用办公软件。

客服经理

岗位职责:

1、受理及主动电话联系客户,及时发现客户问题并给予正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;

4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。

任职要求:

1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,具备客户服务知识和能力;

2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础;

3、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力,可适当加班;

4、 有金融行业从业经验或者金融专业背景,有电子商务从业背景和电子商务专业背景优先。

推广文案

岗位职责:

1、组织参与重要项目的创意构思、文案及客户提案, 给予前期提案、设计创意说明及后期结案报告等服务;

2、与设计师沟通,执行并监督所负责项目的创意构思和文案;

3、稿件思路清晰,能够完成稿件写作思路规划;

4、协助项目经理进行创意提案,保证工作的顺利推进;

5、独立撰写各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等。

任职资格:

1、熟悉专业创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

2、能够准确捕捉产品亮点,具备恰如其分的文字表现能力;

3、文字功底扎实,能够从用户角度、媒体和广告角度、公司角度等多维度视角撰写软文;

4、熟悉金融、p2p、理财行业,3年以上市场策划及文案工作经验,有整合推广成功案例者优先。

网络编辑\网络推广

岗位职责:

1、通过网络在百科、问答、文库、论坛、信息网站、行业站等渠道发布软文推广,具有炒作能力、软文撰写能力;

2、负责网站相关栏目/频道的信息搜集、编辑、审校等工作,收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息;

3、编写网站宣传资料及相关产品资料,完成信息内容的策划和日常更新与维护;

4、配合责任编辑组织策划推广活动,协助完成频道管理与栏目的发展规划,提高网站知名度。

任职要求:

1、 熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

2、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力;

3、熟悉网络平台,熟悉及爱好营销推广工作,有从事网络营销工作经验者优先。

资深文案

岗位职责:

1、负责公司营销活动方案的策划与组织实施;

2、宣传资料和文案的撰写;

3、根据业务需要制作各种宣传资料;

4、进行市场调查,收集相关行业市场信息;

5、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态;

6、上级交办其它工作。

任职要求:

1、创意丰富、思维敏捷、善于沟通,具有良好的语言表达能力;

2、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的相关流程;

3、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验;

4、熟悉互联网行业,2年以上相关企划文案相关工作,有4A广告公司创意、文案相关工作经验者优先。

高级JAVA工程师

岗位职责:

1、按照需求,负责支付系统的设计、开发;

2、根据开发规范编写各种开发文档及项目文档;

3、根据需要进行技术调研,解决各种技术问题;

4、负责核心模块的设计、开发工作。

任职要求:

1、大专或以上学历,计算机软件或相关专业,三年以上J2EE项目开发经验;

2、Java基础扎实、熟悉多线程、熟悉Java网络编程、了解设计模式;

3、对互联网/电子商务行业工作经验者优先;

4、对缓存技术(ehCache/Memcached/Redis等)有较深入的应用及研究;

5、熟悉Mysql、Mongodb,熟悉常用的SQL优化方案;

6、熟练应用常用的Linux命令,能够编写简单的Shell脚本;

7、熟悉Maven、SVN,了解Nginx等负载均衡服务;

8、熟悉JMS、Rabbitmq、RPC、NIO、Dubbo优先;

9、熟悉JMS、Rabbitmq、RPC、NIO、Dubbo优先;

9、有金融、电子支付系统相关设计开发经验优先,有大规模并发系统的开发经验优先。

产品经理

岗位职责:

1、根据业务需求,提出互联网产品规划,完成页面及功能的原型设计,提交产品需求文档;

2、负责对开发人员以及测试人员进行产品设计思想、具体功能、实现方法进行培训;

3、统筹网站部各个业务部门的资源,跟踪和推动项目进度,指导产品开发方向及产品运营方案;

4、跟踪产品上线后的运营及客户反馈情况,进行产品优化和改进,深度挖掘用户需求;

5、对网站各个产品应用知识,工作流程,项目制度进行管理;

6、负责配合其他部门制定产品运营计划,协助其他部门拟定公司金融运营、项目投融资方案。

任职要求:

1、本科及以上学历,经济、金融等相关专业;

2、掌握axure 、mindmanager、Visio等软件知识;

3、熟悉互联网领域产品设计、开发、管理和运营流程,对用户需求敏感,创新能力强,有较强的产品设计能力;

4、具有金融机构从业经验优先。

法务专员

岗位职责:

1、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节,针对不同类别客户制定公司的标准合同文本;

2、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务。

3、协助部门领导审核企业的相关合同并对其法律风险做出评估和提出处置方案。

4、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务。

5、开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作。

6、完成上级交代的其他事务。

任职要求:

1、法学或相关专业本科及以上学历;

2、具有一定的风险研究和分析能力;

3、通过司法考试者优先。

风控专员

岗位职责:

1、协助进行识别、评估、分析、报告、监督财务风险;

2、负责搜集分析企业风险并及时报告;

3、了解行业相关的风险控制、规避措施;

4、协助建立企业风险数据库和跟踪档案;

5、其他领导交办工作。

任职要求:

1、风险管理或相关专业大专及以上学历;

2、1年以上内部审计或内部控制的经验,具有较强的沟通和协调能力,工作严谨;

3、有一定的风险研究和分析能力,熟悉国内宏观经济政策,有丰富的金融、经济理论知识;

4、精通计算机操作及财务软件使用;

5、具有一定的亲和力,有团队合作精神。

催收专员

岗位职责:

1、负责对电话催收客户进行管理维护;

2、对经过初步电话催收的疑难客户给予指导或进一步跟进沟通;

3、定期对电话催收整体工作状况进行分析汇报;

4、完成上级下达的电话催收任务指标;

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、有信用卡或小额贷款行业电话催收工作经验;

2、良好的沟通﹑协调能力、应变能力及谈判技巧;

3、积极进取,具有团队精神。

人力资源副主管

岗位职责:

1、制定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求并分配招聘工作;

2、制定并实施培训开发计划,主要指职业技能培训和行业品质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导;

3、组织制定公司各项管理规章制度的完善、督促、检查制度的贯彻执行;

4、确保公司后勤支持、后勤保障工作正常运作;

5、负责公司员工薪酬的核算与发放工作;

6、公司大型会议与活动的组织策划;

7、其他领导临时交代的任务。

任职要求:

1、管理类相关专业统招全日制专科以上学历,人力资源管理、行政管理专业优先 ;

2、3年以上人力行政管理工作经验;

3、有一定的组织协调能力、语言表达能力和写作能力,熟练使用Windows与Office系列、人事管理软件;

4、极强的事业心,进取心,有良好的职业道德,能够保守企业人事秘密;服务意识强、宽容大度、善于学习、创新。

人资专员

岗位职责:

1、根据各部门需求完成各岗位人才的简历收集工作并组织安排面试;

2、选择并维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;

3、负责公司人力资源的培训与开发,制定、完善公司的培训制度及相关细则,制定长期和短期培训计划;

4、负责组织实施新员工培训、部门交叉培训、通用类外部培训和专业类外部培训;

5、配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作,并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作;

6、负责与外部培训机构或培训师建立并保持良好的关系;

7、管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告;

8、认真、按时、高效率地完成做好领导及部门主管交办的其他临时工作。

任职要求:

1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历;

2、两年以上相关工作经验;

3、受过现代人力资源管理技术、职业教育等方面的培训;

4、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;

5、工作仔细认真、责任心强、勤奋、主动,具备较强的书面和口头表达能力;

6、普通话标准,形象好,有良好的职业道德修养及高度的执行力,有耐心者优先。

人资助理

岗位职责:

1、起草并修改公司各类通知、文稿等;

2、协助完成招聘各项工作;

3、负责员工社保和商业意外险的办理;

4、完成公司人员信息表等各类行政相关信息的收集整理完善;

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、从事人力资源工作1年以上,具备相关专业知识;

3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;

4、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;

5、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

贷款专员

岗位职责:

1、负责开拓金融信贷产品市场,向潜在客户推广公司;

2、销售公司的各项金融小额信贷产品;

3、接待客户的业务咨询及为客户办理各项业务;

4、负责回收贷款和控制贷款风险;

5、负责维护客户关系,为客户提供优质的借贷服务。

任职要求:

1、1年以上金融、投资理财、信贷行业工作经验优先;

2、目标导向、市场/客户导向、服务导向意识强;

3、具有良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;

4、敢于挑战,事业心强,有高度的责任心和职业操守,抗压能力强。

市场经理

岗位职责:

1、根据公司的产品分行业开发商家,负责与客户的洽谈签约,完成产品进驻和会员推广工作;

2、负责已合作商家的关系维护和产品服务咨询支持工作;

3、负责招商文件的整理和客户来电咨询;

4、积极参与公司会议,并提出招商一线中出现的各类问题和建议。

任职要求:

1、专科及以上学历,市场营销相关专业;

2、较强的沟通表达能力,思维敏捷,条理清晰,应变能力强;

3、有责任心,具备良好的服务意识和团队协作精神,敢于接受挑战,能承受较大的工作压力。

区域经理

岗位职责:

1、负责南宁市周边及广西区域市场的拓展与加盟店的管理工作;

2、推广“钱盆网”的线下贷款业务;

3、收集区域市场相关信息,建立信息档案并及时反馈;

4、与加盟商建立友好合作关系,保持沟通,做好服务管理工作;

5、负责完成营业管理部主管下达的营业任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,形象佳,能适应偶尔出差;

2、具有较强的谈判、人际交往沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;

3、具备一定的招商、销售类工作经验,有招商渠道资源者优先;

4、熟悉目标区域市场,了解贷款业务,有相关人脉资源者优先,有驾照优先。


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